• 海外市场拓展人员

    海外市场装配式工程师

    岗位职责:
    1、利用公司资源,收集整理海外市场信息,了解海外的健康产业政策、健康的市场状况;
    2、开拓海外市场,与海外的有关机构就合作方式进行沟通谈判,搭建海外的合作伙伴,维护好与当地合作伙伴的关系;
    3、参加行业会议,提升公司的海外知名度与影响力;
    4、配合海外事业部负责人完成海外市场的开发;
    5、公司交办的其他工作
    岗位要求:
    1、管理学、市场营销、国际贸易等相关专业,本科或以上学历;
    2、具有较强的观察力、市场拓展能力、分析判断能力、执行力,敏锐的市场意识和创新思维;
    3、具备优秀的抗压能力、谈判能力、有较强的责任心,有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
    4、有健康产业的工作经验优先
    5、英语听说读写流利,可与国外人员流利沟通;
    6、性格外向开朗,年龄30岁-40岁,女性;

    岗位职责:

    1、收集客户的需求,结合装配式建筑行业的发展方向和当前系统、产品特性形成标准的产品;

    2、负责收集掌握海外(如美国)的建筑工程设计标准、行业规范、建筑行业项目管理现状与发展趋势

    3、负责中国装配式建筑在海外市场的拓展、开发建设

    4、负责海外项目实施过程中的部署、监督协调工作,能完成国外客户招标的工程建设项目梳理和投标

    5、与当地人员及时沟通,了解项目的进展以及产品的问题,做好产品的优化和标准化工作

    6、根据项目整体计划,制定合适的项目开发策略、国内外资源整合方式;

    7、公司交办的其他工作。

    岗位要求

    1、建筑工程类专业、工程管理或工程经济类专业,建筑工程相关专业证书职称,国内985大学或国外优秀大学本科或以上学历,有海外留学经验者优先;

    2具有8年左右工作经验,有在跨国集团相关作经验者、有海外建筑相关行业项目管理经验优先;

    3、熟悉装配式建筑工程项目的开发管理流程、方法、质量要求、工程方案等

    4、英语口语和书面熟练,能使用英语为工作语言,熟练使用办公软件、CAD、PS等工程软件;

    5、能适应海外短期或长期出差

    6、经验特别优秀者可适当放宽应聘条件

     

  • 1、负责公司睡眠舱(睡眠中心)项目

    2、对接相关渠道,根据公司要求进行商务谈判

    3、核算初期投资成本,有效完成成本控制

    4、根据公司的要求,制定并签订对外合作合同

    5、建立运营规范,规避项目风险,并负责相关项目运营

    6、运营中,根据集团发展方向,阶段性制定相关发展规划,完成集团布置任务

    7、具备会员制服务业运营经验及睡眠中心从业运营管理人员优先考虑

     

    睡眠舱(睡眠中心)项目人员

    任职要求:

    1、对茶文化及项目有较深的了解
    2、茶学院毕业的优先考虑
    3、3年或以上茶项目的工作经验
    4、对茶叶生长环境、制作流程、茶文化等有较深的了解

    茶项目人员

    高端储物柜项目人员

    1、负责公司高端储物柜项目

    2、对接相关渠道,根据公司要求进行商务谈判

    3、核算初期投资成本,有效完成成本控制

    4、根据公司的要求,制定并签订对外合作合同

    5、建立运营规范,规避项目风险,并负责相关项目运营

    6、运营中,根据集团发展方向,阶段性制定相关发展规划,完成集团布置任务

    7、具备自动机械专业,自动化机械运营管理、智能化机械运营管理人员优先考虑

     

  • 装饰工程设计

    1、完成温泉项目装修施工前的设计对接、图纸深化及成本预算;

    2、配合公司总经办完善装修板块的各项流程;

    3、配合采购部门对材料及价格进行有效的把控;

    4、施工过程中,积极控制施工时间节点和施工工艺,把安全隐患排除在项目之外。

    5、根据公司要求编制(建设+管理)装修板块的装修施工规范及验收标准;

    6、配合公司编制标准设计合同和施工合同;

    7、就集团未来发展建设事项讨论,提出自己专业的装修意见,提示装修方面可能出现的各种风险把控;

    8、整理装饰方面规范和标准作。 

     

  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
    2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。
    3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
    4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
    5、记好集团大事记,及时收发、采访集团在经营决策及深化改革中的经验、认真办好后勤通讯,树立后勤服务新气象。
    6、负责公司外联工作
    7、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。
    8、有大型国企或者此类岗位一般适合年龄在35周岁左右,有过5-10年行政办公经验的人员担任。

     

    行政主管

  • 岗位职责:

    • 1、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务政策,完善公司的财务监控体系。 

      2、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

      3、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,主持公司财务战略规划的制定。

      4、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制 

      5、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

      6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

      7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

      8、对公司固定资产进行全盘账务处理,并出具月度及年度财务报表。

      9、具有国外税制工作经验和账务处理经验

      任职要求

      1、国家统招会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格证 

      2、具有4年以上财务总监管理工作经验,10年以上财务工作经验。有拟上市上市公司财务工作经历者优先考虑。 

      3、有园林工程行业或知名房地产财务管理工作经验优先。 

      4、有上市、企业并购重组、股权设计、资本运作及IPO操作经验优先。 

      5、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规。 

      6、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。 

      7、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 

      8、会计师及以上,注册会计师(CPA)、ACCA、CFA证书者优先。

     

    财务总监

招聘热线:0592-5827686转分机号815

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